Согласно социальному опросу в 2022, на тему пенсионных сбережений, было установлено, что более 40% населения не знают в каких страховых компаниях находятся их сбережения, более 50% не проверяли балансы сбережений более Зх лет. несмотря на то что в среднем каждый гражданин отчисляет не менее 12 тыс шек в год с страховые компании, не дайте страховые компании лишить ваших прав и денег! 
На территории Израиля существует закон о возрасте выхода на пенсию. Он устанавливает данную черту, чтобы человек мог уже уйти на заслуженный отдых. Выход на «заслуженный отдых» по достижению определенного времени — момент, когда ваш начальник получает полное право на ваше увольнение. Пенсионный возраст в Израиле зависит от пола и года рождения человека.
Пенсионный возраст в Израиле: кратко о главном
Как только человек достигает пенсионного возраста, он может спокойно отказаться от выхода на работу и начать получать пенсионное обеспечение. Правда, при этом учитываются условия, которые зафиксированы в официальных документах, имеющих юридическую силу.
Если женщина или мужчина доживают до пенсии, они могут получить право получать выплаты на основании старости. При этом доходы человека обязательно будут проверены.
Принятый закон о возрасте выхода на пенсию, начиная с 2004 года, пошагово увеличивает возраст человека, который выходит на заслуженный отдых. К примеру этот рост касательно мужчин выглядит так:
- до марта 1939 года – 65 лет;
- май-декабрь 1940 года – 66 лет;
- май 1942 года – 67 лет.
Женщин также коснулся этот закон:
- до марта 1944- 60 лет;
- май-декабрь 1945 – 61 год;
- январь-декабрь 1962 года – 63 года;
- 1970 год и позже – 65 лет.
Желаете узнать, во сколько лет вы достигнете пенсионного возраста, проконсультируйтесь со специалистами компании 7Souls. Менеджер свяжется с вами для обсуждения деталей сотрудничества.
Сможет ли человек работать дальше после достижения пенсионного возраста в Израиле
Данный вопрос регулируется несколькими документами. С учетом правового механизма, в коллективном трудовом договоре или контракте, который подписан двумя сторонами, может быть пункт о том, как быть, если пенсионный возраст в Израиле достигнут. Поэтому человек может продолжить свою работу на прежнем месте. Но только если есть такое замечание в документе и работодатель не против сотрудничества.
Если человек желает продолжать трудиться далее несмотря на достижение пенсионного возраста, его начальник может сделать это. Но он обязательно попросит привести доводы, почему он должен оставить его работать. Затем следует рассмотрение дела и только после этого будет принято индивидуальное решение. Поэтому стоит запастись терпением.
Если ребенок умер из-за военных действий, службы, тогда человек получает право работать до тех пор, пока ему не совершится 72 года. Но и здесь есть свои сложности. Ведь решение зависит не только от работодателя. Решение зависит от специальной комиссии. И если она примет другое решение, значит оно вступает в силу.
Важные аспекты
Представители женского пола смогут уволится и получать пенсионные накопления в период от 60 до 65 лет. Но работодатель не имеет права заставлять их сделать это. Кроме того, он не должен их дискриминировать или увольнять из-за возраста.
Из-за того, что пенсионный возраст в Израиле увеличился, женщинам положены определенные льготы и некоторые послабления в условиях предоставления прав.
Стоит также сказать о том, что категорически запрещено увольнять женщину, чей супруг скончался в период военной службы.
Если вы имеете пенсионную страховку, вы сможете рассчитывать на ежемесячную пенсию после достижения пенсионного возраста. Таких моментов существует множество. Но в любом случае стоит заранее просчитать, когда вам нужно выходить на пенсию. В этом вам помогут специалисты компании 7Souls.
Сперва хорошенько изучите вопрос, и только потом действуйте.