Раздел 17 Постановления “О возврате налогов” позволяет сотрудникам сделать возврат налогов, если они работали из дома. Внедрение пока было ограниченным и требовало представления годового отчета по подоходному налогу. Налоговое управление в настоящее время изучает соответствие закона новой эпохе.
Раздел 17 Постановления о подоходном налоге позволяет компенсировать расходы на работу на дому, и хотя преобладает предположение, что вычет расходов разрешен только для самозанятых, на практике, по крайней мере, на бумаге, Постановление также позволяет делать это и сотрудникам — в этом разделе говорится о «человеке», а не о сотрудниках или самозанятых. Поскольку вычитаемые расходы — это только расходы, понесенные с целью получения дохода, в то время как владелец бизнеса вычитает почти все коммерческие расходы из дохода, разделение расходов на работу и проживание для работника, работающего на дому (аналогично самозанятому лицу), является более сложным, поскольку домашние расходы представляют собой смешанные расходы.
Связаться с намиОсновное различие между самозанятыми людьми, которые склонны компенсировать расходы сотрудников, которые обычно не знакомы с этой возможностью, заключается в том, что для компенсации расходов необходимо подавать налоговую декларацию о доходах, которую большинство сотрудников не предоставляют.
Текущая политика Управления в отношении возврата налогов для сотрудников ограничена, но команда от Вашего имени в настоящее время работает над изучением различных аспектов налогообложения в сфере труда, которые значительно изменились за последний год.
Это важная информация. В конце концов, в период до наступления короны работодатель был тем, кто нес текущие расходы на содержание офиса, электричество, налоги на имущество, компьютерную систему, напитки и т.д. И мог вычесть их из своего дохода в отношении налоговых обязательств, период короны создал новую реальность, в которой работник работает из дома. Так что даже если его зарплата не пострадала — расходы выросли, а иногда и значительно ..
В любом случае вычет расходов работника может быть произведен только после предоставления отчета за год, после уплаты налога на прибыль.
Согласно опросу, проведенному Центральным статистическим бюро, от 9% до 10% работников в Израиле работают из дома. Если предположить, что опрос отражает то, что происходит во всем бизнес-секторе, общее количество работников из дома может достигнуть 150 000. Кроме того, если мы поймем новую реальность, то в ближайшие месяцы изменений не ожидается, но возможность компенсации расходов на сотрудников, и не только для самозанятых, становится еще более актуальной